日报讯 近日，高新区税务局领导干部授课活动的第十期结束，课堂上，该局领导用幽默风趣的语言风格讲述着身边案例，辅以知晓率颇高的故事，成功调动起课堂气氛，收获们的掌声。

　　今年，高新区税务局对标《江门市领导干部上实施办法》要求，号召该局领导班子及各部门负责人轮流上台进行授课，目前已共计开展10期，着力解决干部队伍本领恐慌、知识恐慌、技能恐慌等问题。

　　怎样告别“枯燥无趣”的传统课堂高新区税务局不仅打破职务、岗位，改变了传统课堂外聘师资的模式，组织领导干部成为主讲人，还通过变“一人讲”为“多人谈”的新授课形式，充分激发干部职工参与课党学习的积极性。该局明确要求主讲人必须紧密结合工作实际和自身岗位职责，讲出水平，讲出风格，增强课堂的吸引力和实效性。

　　课堂有风格，更有内涵，据了解，高新区税务局培训课程聚集新时期党的最新理论，围绕党的建设、社会形势发展、税收政策落实和税务干部需求共四个维度进行，授课领导纷纷结合个人擅长的知识点，认真做好课前各项准备工作，如撰写讲课和制作PPT。该局党委、局长李小冰以《马克思主义哲学的几个观点》为主题带头作了第一讲，以上率下、先进典型引，把真理讲精彩，把理论讲生动，第一讲营造了浓厚的学习氛围。

　　聚焦税务知识，培训课堂还讲研并举、学用结合，让部门负责人上讲个人所税法、网络安全知识、税种预算分配比例、社保费知识等课题，为干部职工理论、解析政策、答疑解惑，切实增强讲授的实践性，让领导干部将所学理论知识表达出来、传去，回答好干部职工关注的问题，做到以讲促学、促提高。

　　放弃以往的单向方式，该局，听课者就授课内容可以各抒己见、相互补充，实现从“要我学”到“我要学”的转变，每堂课还鼓励授课领导“晒一晒”身边案例、“亮一亮”身边问题，提升教育品质，播放小视频、教育片等，寓教于理、寓教于乐。

　　“十期培训既锻炼了领导干部带兵育人的能力，达到教学相长、研学并举的目标，又取得凝心聚力的效果。”该局相关负责人表示，该局将把创育培训办下去，以更多样的形式提升干部队伍素质，为推动各项工作更快更好发展打下的理论和人才基础。脸上的痣图解