东莞银行秉承“与您更近 和您更亲”的服务及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心，致力于为客户提供满意的金融服务，理解并快速回应客户的金融需求，通过创新的、高品质的产品和服务，帮助客户实现生活理想和事业抱负;目前已发展成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的区域性股份制商业银行，业务发展速度在全国同类城商行中位居前列，并以千亿资产实力进入全球银行500强。现公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共创美好未来!

　　3、负题及不良授信的检查、、处置和管理工作，包括但不限于贷后检查、风险分类、档案归档等

　　4、负责对分行的风险预警户，开展调查研究、回复处置意见、持续、督导、制定与审批处置方案、推动风险处置方案落

　　5、负责对分行的问题及不良授信处置情况进行分析和监督，对重大复杂的案件，与分行共同确定风险处置方案，指导并协同分行开展风险处置工作；学历：全日制本科或以上学

　　能力要求：具备良好的专业知识及风险性，思维缜密，善于沟通，积极主动、责任心强，执行力与团队合作意识好等。

　　知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；

　　1、负责为个人业务、电子银行业务以其他业务提供全流程、全方位的个性化法律服务工作，协助业务部门服务个人业务大客户提供全面的法律支持

　　2、负责法律标准化工作，总结业务或审查中的共性问题，制定标准化的协议、流程、或其他规则，提高全行业务效率，有效防范法律风

　　3、负责本行个人业务、电子银行业务以及其他业务的合同文本的动态管理，开展合同规范使用和管理培训，检查、监督各机构的合同使用、履行情况，防范合同法律风险；

　　4、负责起草并落实关联交易管理相关制度及工作流程，管理关联交易信息系统，组织关联方信息的收集、更新以及关联交易的备案、审批，监督、指导各机构进行关联方检索。

　　知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；

　　1、外部法律法规和监管规则的变化，研究外部法律、政策变化给公司带来的影响，识别、提示各类业务的法律风险，为业务决策提供法律风险意见；

　　知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；

　　2、统筹全行的合规管理工作,拟定并落实合规风险管理政策、制度、工作流程和工作计划等及合规风险的识别、监测、评估和报告制度,并监督各机构的执行情况；

　　3、落实合规检查机制，检讨、优化合规检查工作流程，检查、监督全行制度落实工作情况，跟进检查发现问题整改情况,组织开展合规问责，检讨、优化合规问责的流程、指标等，提高合规问责有效性；

　　4、牵头执行合规风险报告、合规述职、合规绩效考核、诚信举报等合规机制，并对分支机构的执行情况进行监督。

　　知识技能：熟悉相关监管政策和法规、商业银行主要业务，具备了良好的金融、法律专业知识，掌握一定的研究方法，具有一定的数据分析能力，能熟练运用计算机，熟悉电脑操作，有一定的文字表达和写作能力；

　　能力要求：原则性强，沟通协调顺畅，有一定的分析判断和承受压力能力，具备良好的进取心、责任心和团体意识。

　　2、落实消保审小村庄的风流韵事查，通过消保审查、提前介入产品与服务开发等方式，把外规等消保要求嵌入到制度、产品、业务和流程之中；

　　3、协同本组主管和督查岗推进监管要求以及我行消费者权益工作规划、消费者权益工作领导小组会议的落实；

　　知识技能：掌握消费者权益的相关政策和法规,了解银行产品及业务,能熟练运用计算机，熟悉电脑操作，服务热情；

　　能力要求：具备良好的组织协调能力和较强的文字和口头表达能力，工作认真负责，有高度的责任心和良好的团队。

　　备注：总行合规部、总行消保部招聘岗位属于我行专业技术岗位，具体专业技术级别根据面试结果确定。

　　登陆本行招聘网站(，下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;注册账号，选择职位进行申请，填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传，每位应聘者最多可申请2个职位。