根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，全国首批28所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为浙江省重点建设高职院校，预算形式为财政适当补助。

　　本次招聘需求为22个岗位30人，包括专任教师岗、高职教育研究、员、教学秘书、会计核算等岗位。其中员岗位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男性、女性分别招聘。

　　对“年龄上限”，一般不超过招聘岗位相应的。对于业绩突出的博士研究生、具有高级职称或高级职业资格的应聘者，如确有必要，招聘单位可能予以适当放宽。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2018年8月底前;对留学归国人员学历学位认证的审查可延后至报到时。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

　　对思想素质和品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　1、网名。应聘人员于公告之日起至2018年3月31日进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏应聘登记处登记(网址：，“人才招聘应聘登记” )。

　　2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并在单位网站(，“人才招聘”“招聘动态”栏)公布资格初审结果及考试有关安排，同时以手机短信方式告知应聘者查询网站相关信息。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　考试前，应聘人员应携带应聘人员登记表、身份证、学历学位证书(含就业生推荐表或《留学回国人员证明》)以及岗位招聘条件所需其他材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　考试分初试和复试两轮进行，初试、复试满分均为100分，各按50%计入总成绩。初试、复试良好分数为80分，未达到良好者不进入下一环节。

　　初试由用人部门安排，包括笔试和岗位素质测评。初试成绩按笔试占30%、岗位素质测评占70%的比例计算。

　　笔试内容范围为公共基础知识(主要包括、高等教育学相关理论知识等)及岗位相关的专业知识。

　　岗位素质测评根据不同岗位采用不同的方式进行，采用试讲、用人部门面试、情景模拟测试、心理测评、岗位适应能力测评等方式。

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