外媒称，亚洲并购交易排行榜在相互竞争的银行间了前所未有的争论，争论的焦点是与中国国企的合作业绩应归入谁的名下。

　　据英国《金融时报》网站12月28日报道，中国不断扩张的国有部门的为投资银行家们提供了竞逐丰厚佣金的机遇。但据银行家和数据编制机构透露，各方围绕涉及中国国企的两笔特大交易应归入谁家名下爆发了一系列争执。这两笔交易分别是中石化以174亿美元出售其零售业务30%股份，以及中信集团向其上市子公司注资370亿美元。

　　这个问题会影响各银行在今年并购排行榜上的。譬如，如果从迪罗基公司亚太（日本除外）并购排名中剔除中信这笔交易额，那么摩根士丹利的排名将从第四降至第六，并失去其名下交易金额的近四分之一。

　　在今年的投行四强中，唯独花旗集团没在上述两笔交易中的任何一笔中扮演牵头角色；该行位列第二，仅次于高盛，但领先于美银美林。

　　中国经济网12月26日讯（记者林秀敏）中国股市在不到半年时间里上涨了上千点，吸引了全世界的目光。当人们还没弄清中国股市是进入了“黄金时代”，还是出现了“疯牛”时，最近几周的跌宕行情让大部分投资人更加。

　　一些国际投行和海外在12月9日中国股市上演了“跳水”行情时纷纷发表看法，但对于近日跌宕上涨的行情却鲜有评论。不过，A股近日表现似乎有力回击了他们对中国股市的质疑，而反映出中国经济在转型升级中的“质变”。

　　据中国经济网记者了解，澳新银行编制的图表显示，在本轮行情上演前，外资正从包括中国在内的亚洲新兴经济体的股市撤退，是三年中规模最大的一次。而在当前中国经济增长减速的情况下，中国内地股指如此猛涨，引起了有关部门的注意，目前中国证监会已经着手调查中国股市场潜在的价格。

　　然而，无论是外资撤资还是中国证监会调查价格，都无法中国股市上涨的“冲动”。今天沪深两市延续周四强势，上证指数强势站上3100点整数关口。

　　彭博社引述伦敦资产管理公司Daniel Stewart&Co首席经济学家怀特的话称，尽管中国经济基本面并不十分理想，近期股市走出的热闹势头似乎和基本面相脱节，但或许恰是因为房地产等此前吸引大量闲散资金的投资项目无利可图，才令不少无处可去的资金转而涌入股市，并推动股指一走高。还有分析家认为，近几周股指的加速上扬带有一定程度的引导行为，这从中石油和几只大型银行股异乎寻常的涨势便可见一斑。

　　摩根大通(J.P.Morgan)认为，11月到12月初这一段涨势无法持续。早先的升势也是受动作的刺激，尤其是11月21日的意外降息，以及11月17日沪港通开通的消息面助推。额外的宽松举措将支撑市场进一步上攻，但在引资银行和地方债务规则收紧的情况下走出大牛市无疑是疯狂的，这也将加剧“中国金融市场的动荡”。

　　《华尔街日报》认为，本次中国股市飙升的主要原因是资金面推动，而一些通过融资购买股票的投机行为对这种上涨提供了助推作用。

　　美国《侨报》报道称，据中国证监会11月24日至12月4日沪深两市的统计数据显示，自然人净买入是专业机构投资者的两倍多。这说明进场的散户，贡献比机构还要大很多。由此基本可断定，这是一波散户行情，本轮A股疯涨靠散户进场注资推动。

　　外媒称，2008年全球金融危机爆发后，因与中国市场相关的交易大幅增加，中国的投资银行首次给员工加薪，但薪资和金仍远逊于银行。

　　据透社12月25日报道，中国投行往往不愿支付高薪，尽管一些投行的盈利能力不逊于华尔街竞争对手。危机后的几年里日子不好过，他们非常注意控制成本。猎头和薪资专家们表示，今年的好日子终于让他们变得大方起来。

　　“这是2009年以来基本工资和总收入首次增加，”人力资源咨询公司韬睿惠悦亚太高管薪酬业务总经理方晔表示。

　　韬睿惠悦的数据显示，中国投行今年金平均增加约12%，基本工资上升约6.5%，员工总收入增长9.2%。

　　但是，中国投行的薪资水平与国际企业差距仍很大。猎头们称，中国投行的基本工资水平只有华尔街竞争对手的大约一半。

　　中国工商银行2013年报显示，董事长姜建清总收入约为32.6万美元，而投行驻的常务董事基本工资就高达45万美元。

　　猎头公司Wellesley Partners创始合伙人Christian Brun指出，中国投行薪资上升标志着行业的转折，过去四年里员工总收入大幅下降。

　　尽管中国经济增速放缓，投行业务却非常好。汤森透的数据显示，今年前11个月，与中国有关的资本市场业务较上年同期大幅增加69%，并购业务大增77%。

　　民营银行民生银行今年成为中国首个向员工提供股票激励的商业银行，其他银行如能获得监管批准，料也会这么做。

　　在红红火火的一年过后，从事企业并购和售股业务的投资银行人士在结束休假回来时，料将迎来金增长的好消息。但债券及外汇交易员恐将面临金下滑。

　　投资银行业将在未来两个月敲定金方案。初步迹象显示，大多数银行平均金将相对持平或稍有增长，但进行过裁员的银行金总额会有所减少。

　　“我们预计平均金额会较2013年数字增长5%到10%，但不同业务间将有很大区别，”高管猎头公司Heidrick & Struggles合伙人Giles Orringe称。

　　业内消息人士说，处于该区间上端的，是并购交易撮合者与债券/股票发行顾问的金，平均增幅应能达到5-10%。

　　苏黎世招聘公司Phaidon International的主管Greg Bezant看法更为乐观，他预计一些领域的金将会上涨20-25%，并购和私募股权领域的状况应该会相当不错。

　　有几家银行还预计，因为不当行为被处以高额罚款的业务部门金将被降低。有六家银行因为试图汇市，被共计处以43亿美元罚款，金额创纪录。此外，还有银行因为利率和大商品价格，以及其他不当行为也被罚款。

　　巴克莱(Barclays)去年尽管获利下滑却上调金，从而激怒了投资者。其首席执行长詹金斯已暗示可能削减金，他本周称，“我认为这次不会那么受人非议。”

　　银行人士的金仍是行业人士及的目标。人士及认为，高额薪酬鼓励了导致金融危机的风险行为，但人们没有采取足够应对措施。很多股东也认为，银行业需要减少薪酬，以便回报重新超过资本成本。

　　据薪资网站Emolument，摩根大通(JP Morgan Chase)伦敦交易平台的总经理2013年平均薪酬为46.1万英镑(71.5万美元)。Emolument表示，德意志银行(Deutsche Bank)、瑞银集团(UBS、摩根大通和信贷银行投资银行业务去年的平均金超过20万英镑。

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