当地时间11月1日，世界经济论坛（WEF）发布了《2017年全球性别差距报告》。除了全球男女平等状况出现了首次倒退，职场性别平等需要再等217年这样的重磅消息之外，还有一个值得关注的变化中国排名超过印度。

　　去年，印度一举上升21个名次，在144个国家中排名第87位，领先中国12名，连印度网友都觉得不可思议。而今年，中国则领先印度8名。

　　报告称，印度的排名下滑的原因主要是赋权的性别差距扩大，同时预期寿命和基本读写能力也呈现出较大的男女差异。近年来，印度在官员、管理人员和专业技术人员上的性别差距逐渐拉大。而在健康和方面，印度依然排名世界倒数第四。

　　不过，虽然在排位上超过印度，但中国在本次排名中下滑一位至100名。报告称，尽管中国在“职业技术工人”与“高等教育入学率”两项上已经实现完全的性别平等，但在“预计收入所得”和“高管与人数”方面的表现较去年均有所下滑，而在“新生人口性别比例”方面，中国长期处于严重失衡状态，是影响其排名的最大因素。

　　报告称，中国女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%，而男性的比例仅为18.9%。此外，中国女性在公司董事会级别的人数占比只有9.4%。

　　而毫不意外的是，北欧小国继续组团榜首。冰岛连续9年位列第一，成为全球性别最平等的国家，挪威和紧随其后，而则排名第五。

　　不过，值得一提的是，虽然的男女平等程度将大部分国家远远甩在身后，但其率却连续6年居欧洲首位。

　　据观察者网此前报道，综合犯罪统计数据中心、局、美国中央情报局等多个权威机构发布的数据，自2011年以来，的率（每10万人中发生的案数量）已经连续6年居欧洲首位。

　　自2006年以来，WEF每年都会发布《全球性别差距报告》，对女性的教育机会、经济机会、赋权以及健康和状况进行了测评并排名。今年的最新结果显示，与去年相比，四项指标指数均有所下滑，其中经济与参政机会的下滑幅度尤其明显。

　　虽然2017年全球68%的性别差距已经消除，但仍略低于2016年的68.3%和2015年68.1%的水平。

　　根据报告估算，目前全球男性平均年收入为2.1万美元，女性仅为1.2万美元。按照目前的进展速度，薪资角度实现完全的男女平等需要再花100年，而职场角度实现男女平等则需再等217年。而2016年预测职场角度实现男女平等时间为170年。

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