金融界银行讯 此前，一份有关中国四大银行收益的分析报告说，2016年底，中国工商银行(行情601398,买入)、中国建设银行(行情601939,买入)、中国农业银行(行情601288,买入)和中国银行(行情601988,买入)的员工总数为163万人，较上年底共减少了17824人，这至少是自2011年以来首次出现这一现象。

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　　根据业内专家分析，导致国有四大行“瘦身”的主要原因是，中国的银行遭受到来自网络支付巨头的冲击，为削减成本，裁减了银行网点的柜员。

　　的确，面对汹涌澎湃的科技金融创新浪潮，传统银行业务被分走了很大的“蛋糕”。数据显示，2016年全球金融科技领域生投融资504笔，累计融资金额达1135亿元；其中，中国金融科技领域发生投融资281笔，占比56%，总金额达到875亿元，占比77%。

　　据中国银行业协会提供的数据，2016年中国超过84%的银行转账不是在银行网点进行的，而2013年大约为63%。

　　由此可见，银行柜员占据了银行业务服务的半壁江山，但已经没有那么多人“走进银行”，使用柜台服务了，银行必须调员结构，富余出来的柜面人员成为“裁员”的首眩

　　根据2016年上市银行年据，多家银行尤其是大型商业银行线下网点数量减少，轻型化、智能化转型加速，其功能已从传统的“结算交易”转为“智能服务”。年报显示，2016年五大行机构总数合计为70783个，比2015年的70952减少169个，降幅0.2%。

　　最新消息，据报道，英国莱斯银行正计划进一步缩减分支机构，将在英国关闭400个分支机构，涉及9000个工作岗位。

　　根据英国调查机构“Which”发布的数据，汇丰银行过去两年来在英国关闭了近320家分支行，占其所有分支机构的27%，今年将继续关闭62家分支行。苏格兰皇家银行在3月份也宣布计划关闭其158家分支机构，估计有近800个工作岗位受到影响。

　　正当大部分银行都认为“人工智能机器人(行情300024,买入)”能代替很多人工作，节约成本，提高服务质量，大幅裁员节流的时候，有一家投行正在开展人员“扩招”工作。

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　　500)this.width=500 align=center hspace=10 vspace=10 rel=nofollow/此前，瑞银集团中国战略委员会钱于军在接受金融界网站记者采访时曾表示：“我们在中国的各项业务包括投资银行、财富管理以及资产管理方面都保持着良好的增长势头。我们已经对外宣布了计划至2020年实现员工人数翻番的战略。”

　　据报道，华尔街的投资银行和金融机构在2016年曾经有过一次“裁员潮”，作为投行老大的高盛，也曾在日本以外的亚洲地区裁撤将近30%的投行业务岗位。这意味着相关岗位300人将有约90人失业。消息人士称，高盛大部分裁员来自中国内地和、新加坡的高盛亚洲办公地，波及从事并购、股票与债券市场交易的银行家。

　　针对瑞银的增员、其它投行的大幅减员，瑞银集团中国战略委员会钱于军表示：“科技发展对金融机构的影响虽然是性的，但我们始终很乐观，我们认为市场竞争者变多的同时，市场这块‘饼’也是在不断壮大的。”

　　据透露，瑞银在增员过程中，是针对其财富管理、资产管理和投资银行三大主营业务全方位铺开的。“我们各种人才都要，我们做校园招聘时，除了在商学院、经管学院和经济系，金融系，也往往专门去拜访数学系、物理学、计算机系，我们最重要的是需要复合型人才。”

　　钱于军说：“人工智能使很多银行人失业，还没有在我们这儿发生。”他分析金融科技主要会取代的职位包括两种：第一，纯粹重复性的工作；第二，需要精确计算，人工出错率高的。”